Главная Прокуратура
Прокуратура Печенгского района

Нарушение требований трудового законодательства грозит серьезными административными штрафами

Печать

Согласно изменениям, внесенным в Кодекс РФ об административных правонарушениях Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ, ужесточена административная ответственность за нарушение законодательства о сфере трудовых отношений.

Учитывая, что по данным статистики в настоящее время каждый пятый россиянин трудится без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым правом, ст. 5.27 КоАП РФ была дополнена частью третьей, предусматривающей ответственность за уклонение от оформления и ненадлежащее оформление трудовых отношений или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения. С 01.01.2015 за данное нарушение на работодателя может быть наложен штраф на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей от 5 до 10 тысяч рублей, на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.

В случае же повторного допущения аналогичного правонарушения виновное должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от 1 года до 3 лет, индивидуальный предприниматель подвергнут административному штрафу в размере от 30 до 40 тысяч рублей, юридическое лицо - от 100 до 200 тысяч руб.

Помимо изложенного выше, в ст. 5.27.1 КоАП РФ законодатель предусмотрел отдельную ответственность за несоблюдение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

С 01.01.2015 для работодателей, нарушивших указанные требования, не исполнивших требования законодательства по проведению специальной оценки условий труда, допустивших работников к исполнению трудовых обязанное гей без прохождения ими в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, обязательных предварительных и периодических медицинских: осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, а также не обеспечивших работников средствами индивидуальной защиты, установлена ответственность в виде штрафа, размер которого в зависимости от совершенного нарушения варьируется для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 2 000 до 30 000 руб., для юридических лиц от 50 000 до 150 000 руб.

 

Прокуратура Печенгского района Мурманской области сообщает работодателям района об изменениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ.

Печать

В условиях нынешней экономики государство стало уделять больше внимания защите прав граждан, вступающих в отношения по поводу использования их личного труда.

С начала текущего года вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ, которые в качестве одного из оснований возникновения трудовых отношений предусматривают признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми.

Вплоть до 01.01.2015 подобные споры разрешались только в судебном порядке.

В настоящее время, в силу ст. 19.1 Трудового кодекса РФ спор о признании возникших отношений трудовыми также может быть разрешен в судебном порядке по заявлению физического лица, являющегося исполнителем по гражданско-правовому договору, либо по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда.

Дополнительной гарантией соблюдения прав граждан на труд является закрепленное в данной статье условие о том, что при рассмотрении судом данной категории споров все неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Анализ судебной практики показывает, что в основном договор признается трудовым в случае его заключения для выполнения работы по должности, предусмотренной штатным расписанием/неоднократного продления договора гражданско-правового характера либо наличия в нем условий, регламентирующих рабочее время специалиста, устанавливающих требования о соблюдении им дисциплинарных норм, установленных в организации, с которой заключен договор.

Помимо изложенного, признание фактически сложившихся между сторонами отношений трудовыми может осуществляться в добровольном порядке лицом, являющимся заказчиком по договору (т.е. потенциальным работодателем). Инициаторами в данном случае вправе выступать гражданин, выполняющий работу на основании гражданско-правового договора (работник), либо, государственный инспектор труда, имеющий право выдать работодателю соответствующее предписание.

Что касается сроков обращения в суд за признанием отношений трудовыми, когда гражданско-правовой договор уже прекращен (расторгнут), то здесь следует учесть, что согласно ст. 19.1 Трудового кодекса РФ гражданин, являвшийся исполнителем по гражданско-правовому договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров, то есть в течение 3 месяцев с момента, когда ему стало известно о своем нарушенном праве.

 

Изменения в уголовном законодательстве

Печать

Прокуратура Печенгского района разъясняет изменения в уголовном законодательстве, касающиеся уголовной ответственности за нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость за нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств в состоянии опьянения.

Федеральным законом от 31.12.2014 № 528-ФЗ Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 264.1, которая вступает в законную силу с 1 июля 2015 года.

Согласно данной статье управление автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения либо имеющим судимость за совершение преступления, предусмотренного частями второй, четвертой или шестой статьи 264 (нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств в состоянии опьянения) УК РФ либо статьей 264.1 УК РФ, влечет уголовную ответственность.

За совершение указанного преступления предусмотрено наказание до двух лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Таким образом, с 1 июля 2015 года в случае выявления факта управления механическими, транспортными средствами, к которым законодательно отнесен целый перечень различных видов техники, лицом, находящимся в состоянии опьянения и которое ранее подвергалось административной либо уголовной ответственности за соответствующие правонарушения, данное лицо будет привлечено к уголовной ответственности по статье 264.1 УК РФ.

До настоящего времени за указанные правонарушения законодательно была предусмотрена лишь административная ответственность с максимальным наказанием в виде административного ареста на срок до 15 суток либо штрафа в размере 30000 рублей.

 

Изменения в законодательстве региона

Печать

Постановлением Правительства РФ от 12.03.2015 № 213 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам выпуска и погашения государственных жилищных сертификатов, выдаваемых гражданам Российской Федерации, лишившимся жилого помещения в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов правомерными действиями» в пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 7 июня 1995 г. № 561 «О государственных жилищных сертификатах, выдаваемых гражданам Российской Федерации, лишившимся жилого помещения в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов правомерными действиями» внесены следующие изменения.

Государственные жилищные сертификаты гражданину и членам его семьи выдаются при условиях, если утраченное, в результате чрезвычайных ситуациях, стихийных бедствиях, террористических актов или при пресечении террористического акта, жилое помещение являлось единственным. На момент утраты гражданин и члены его семьи постоянно проживали и были зарегистрированы в данном жилом помещении.

Заявление гражданина, чье жилое помещение было утрачено при указанных обстоятельствах, после проведения сверки сведений, указанных в заявлении, с данными паспорта или другого документа, удостоверяющего личность гражданина (для детей - свидетельство о рождении), органом местного самоуправления вносится в список, который подписывается главой местной администрации муниципального образования, на территории которого проживают граждане, лишившиеся жилого помещения.

 

Субъекты полномочные рассматривать обращения, жалобы в отношении деятельности Фондов капитального ремонта

Печать

Проверки выполнения органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами обязательных требований, в том числе и к формированию фондов капитального ремонта, к деятельности специализированных некоммерческих организаций, которые осуществляют деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, по финансированию капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, в соответствии с п/п 2.2.1, 2.2.15 Положения о государственной жилищной инспекции Мурманской области с изменения от 17.12.2013 № 630, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 25.09.2009 № 438, организует и проводит Государственная жилищная инспекция Мурманской области (далее - ГЖИ).

Она же рассматривает письменные обращения граждан и организаций по вышеуказанным вопросам.

Направить обращение можно заказной почтой по адресу: 183038, г. Мурманск, ул. С.Перовской, д. 25/26, либо путем размещения информации на сайте ГЖИ: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Решения Государственной жилищной инспекции, принятые по обращениям, граждане, организации вправе обжаловать в органах прокуратуры либо в суде.

 


Страница 3 из 6